El aumento de las exportaciones a China, es desde luego una buena noticia, siempre que esto se produzca gracias a un aumento de la competitividad de las empresas basado en innovación y búsqueda de procesos de fabricación más eficientes; y no mediante la penalización a los trabajadores, como está ocurriendo ahora mismo en México.
Los sueldos manufactureros de China y México se han igualado igualados gracias al aumento de los salarios en China y al estancamiento de los salarios Mexicanos .
México debería preocuparse por crear bases de crecimiento fuerte y sostenible; preocuparse por la situación interna del país, y no ganar en competitividad a costa de los salarios precarios de los trabajadores.