México
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Por qué estudiarlo
- Programa
- Beneficios
Descripción
Con el Máster en Recursos Humanos (RRHH) online aprenderás a usar herramientas de última generación como las que permiten la selección y uso inteligente de datos para atraer a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa. Por tercer año consecutivo, el Máster de UNIR está dentro del top 5 de Másteres en RRHH del Ranking Mundo Posgrado.
Los alumnos se enfocarán en los conocimientos profesionales más demandados por las compañías, situándose a la vanguardia en la gestión del capital humano y del talento en las organizaciones con los recursos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen.
¿Por qué estudiarlo?
Los contenidos de las asignaturas están cuidadosamente revisados y se actualizan periódicamente en función de las últimas demandas del mercado. Hay más razones para estudiar este máster en recursos humanos con nosotros:
- Te formarás en la dirección y gestión de personas, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo a la incertidumbre y al cambio constante, dando respuesta a los principales desafíos de las organizaciones.
- Obtendrás conocimientos como los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
- Te convertirás en uno de los perfiles más cotizados del mercado actual.
- Aprenderás de forma activa con el método del caso, analizando situaciones reales de empresas como Coca-Cola, Nestlé, Indra, Inditex, entre otros. Descubre cómo han afrontado internacionalización, afrontando la selección a nivel mundial, problemas de repatriación, etc.
- Serás capaz de generar una comunicación global, tanto interna como externa, acorde a las necesidades de la compañía y el entorno laboral.
- Desarrollarás habilidades de liderazgo, indispensables para poder gestionar el cambio dentro de una organización.
- Además, concede puntos para las oposiciones.
Resumen del programa
Entidades colaboradoras
PLAN DE ESTUDIOS
Primer cuatrimestre
Asignaturas
- Dirección Estratégica de Personas
- Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos
- Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano
- Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables
- Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latinoamericana
Segundo cuatrimestre
Asignaturas
- Desarrollo y Gestión del Talento
- Compensación Total
- Habilidades Directivas y Gestión del Cambio
- Prácticas Externas
- Trabajo Fin de Máster
Beneficios para los usuarios de Rankia
- Te ofrecemos asesoramiento personalizado, experto y gratuito sobre este Máster
- Te ponemos en contacto directo con la escuela para facilitar cualquier trámite
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Habla con nuestro equipo asesor y te ayudaremos encantados.