La obligación de presentar declaración anual del Impuesto sobre la Renta para personas físicas, vence este 30 de abril, para el caso de los asalariados, están obligados a presentar declaración cuando sus ingresos anuales sean mayores a $400,000.00 pesos, sin embargo pueden llegar a obtener la devolución de impuestos si realizaron erogaciones deducibles durante el ejercicio por concepto de: Honorarios médicos dentales y gastos hospitalarios, gastos funerarios, donativos, aportaciones voluntarias al SAR, primas por seguros de gastos médicos, gastos de transportación escolar obligatoria, depósitos en cuentas personales especiales para el ahorro, pagos de primas de contratos de seguros que tengan como base planes de pensiones, intereses reales efectivamente pagados por créditos hipotecarios de casa habitación y además el estímulo fiscal por el pago de servicios educativos (colegiaturas).
Entonces
¿Sólo los obligados a presentar declaración por sus altos ingresos pueden obtener el beneficio de la devolución de impuestos? Pues
no, veamos el ejemplo de un empleado con un sueldo modesto, digamos de $81,000.00 pesos anuales ($1,557.00 pesos semanales), este empleado
tiene el derecho de presentar voluntariamente su declaración y puede llegar a obtener una devolución de aproximadamente $1,290.00 pesos
si se encuentra en la situación común de estar pagando su hipoteca al “Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores” (
INFONAVIT) pudiendo hacer deducible de impuestos los intereses que pagó por su crédito hipotecario, que para efectos de nuestro ejemplo el cálculo consideró un pago de intereses de $11,769.00 pesos en el año.
Además, los empleados en la situación del ejemplo anterior tienen el derecho de solicitar la devolución de impuestos (en caso de que no hubieren presentando antes declaración) hasta por los cinco años anteriores, después de ese plazo prescribe el derecho de la devolución.
Las empresas que dentro de su visión consideran estrategias dirigidas a mejorar su productividad mejorando la calidad de vida
de sus empleados, pudieran ofrecer un programa de orientación y apoyo para que sus empleados puedan presentar su declaración
anual y recibir este beneficio económico apoyándose con alguna Universidad cuyos alumnos realicen prácticas fiscales, ya que si les preguntamos a cada empleado, seguramente responderán que ese dinero les vendría muy bien.
Y tú… ¿Estás haciendo deducibles tus intereses hipotecarios?
